厦门东海职业技术学院学术委员会2022年工作总结
发布时间：2023-01-13
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一、概况
新的厦门东海职业技术学院学术委员会调整时间为2022年3月，委员会严格按照《厦门东海职业技术学院学术委员会章程》规定建立组织及完成工作职责。
目前学术委员会共12人，设主任委员1人、副主任委员1人、秘书长1人。其中部门负责人6人，高级职称12人。
二、2022年学术委员会工作内容
2022年学术委员会的工作主要体现在评议各级各类纵向申报立项的可行性，并推荐上报、验收和结题；管理科研人员的科学研究行为；指导学校学术和科研信息交流活动，推动校内外、国内外的学术交流和科研合作等几个方面。
时间 | 内容 | 参与人数 | 成果 |
2022年3月16日 | 委员会调整后第一次例会 | 12位学术委员会成员 | 明确厦门东海职业技术学院学术委员会调整后组织及工作职责。 |
2022年3月23日 | 关于教学事故认定及处理办法、教学业绩奖励条例、科研奖励办法三个文件的征求意见 | 12位学术委员会成员 | 对三个文件共提出35条建议及意见。 |
2022年5月8日 | 审核福建省中青年课题结题项目 | 11位学术委员会成员 | 全票通过，允许项目结题。 |
2022年5月19日 | 组织老师参与课题申报的讲座，课题成功申报之问题与策略——袁爱玲 | 10位教师 | 10位讲师或研究生学历教师参与培训。 |
2022年9月21日 | 组织审核2022年度福建省中青年教师教育科研项目（社科类） | 11位学术委员会成员 | 综合考虑两位候选人的项目，最终确定一人上报。 |
三、未来工作重点
继续发挥学术委员会的作用，为学校制定长期发展规划、专业建设规划和教学发展规划提供咨询；评议各级各类纵向或横向科研项目申报立项的可行性，并推荐上报、验收和结题；审议培养学术带头人，建立科研梯队、促进科研队伍整体作用的发挥；指导学校学术和科研信息交流活动，推动校内外、国内外的学术交流和科研合作。
