东海职院〔2019〕32号 关于组建校、院两级督导团队的通知

  • 2019.07.05
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教学督导是学校教学管理工作的一个重要环节,对提高教师的教学能力,加强学校教学规范管理,推动教育教学改革,促进教学计划实施,具有积极的作用。为进一步贯彻落实教学督导工作的相关要求和具体任务,学校教学质量管理办公室结合工作实际,并根据部门职责组建校、院两级督导团队,具体安排如下:


东海职院〔2019〕32号

 厦门东海职业技术学院

关于组建校、院两级督导团队的通知

 

教务处、质管办、各二级学院(部):

教学督导是学校教学管理工作的一个重要环节,对提高教师的教学能力,加强学校教学规范管理,推动教育教学改革,促进教学计划实施,具有积极的作用。为进一步贯彻落实教学督导工作的相关要求和具体任务,学校教学质量管理办公室结合工作实际,并根据部门职责组建校、院两级督导团队,具体安排如下:

一、组建校级教学督导团队

由各二级教学单位选举或推荐一名(具有中级及以上职称有丰富教学经验的一线教师)组成的校级督导员团队。担任校级督导人员不再担任二级教学督导小组成员。校级督导团队直属校长管理,工作由质管办督导评价科统一安排,负责全校督导具体任务的布置和检查等相关工作。

二、设立各二级教学督导小组

以各二级教学部门为单位,成立教学督导小组。各二级教学督导小组成员由各部门负责人担任督导小组组长,助理或教学秘书担任副组长,组员由部门负责人推荐1-3名(具有丰富教学或管理经验)人员组成,成员名单报送学校教学质量管理办公室督导评价科备案。二级督导小组的工作由各小组组长按质管办督导评价科的总体要求和工作安排,负责组织落实本部门的督导任务。

三、督导团队人员遴选

校级督导人员及二级教学督导小组成员名单应于2019年7月8日前报送学校教学质量管理办公室督导评价科,督导人员每届任期二年,期满后重新推荐产生,可以连任。期间,如因各种情况无法继续担任,由各二级教学单位另行推荐补齐人员。

四、督导团队工作要求

全体督导人员均须持证上岗,秉公办事,严格按照学校教学质量管理办公室督导评价科的工作要求,按时保质保量的完成工作任务。学校教学质量管理办公室将根据督导工作情况及学校有关奖励制度给予一定的工作奖励。

特此通知。

 

厦门东海职业技术学院

                                           2019年7月5日

 

厦门东海职业技术学院办公室          2019年7月5日印发