二周网络教学学生出勤率述评

　　2020年2月17日至28日，二周网络教学十个工作日，学生上课出勤率保持在较高的水平，17日最高﹤97.7%>，25日最低﹤90.4%>，十天出勤率平均93.4%，健康产业学院平均出勤率最高97.8%。

　　以下是十天全校学生网络上课出勤率

　　17日一97.7%，18日一95.2%，19日一92.7%，20日一95.5%，21日一93.8%，24日一92.5%，25日一90.4%，26日一91%，27日一92.9%，28日一92.5%。

　　显然，在全体师生的努力下，网络教学是成功的，学生出勤率比较高。这说明学生对线上教学还是感兴趣的，参与积极性很高，教师的工作得到了学生的认可。

　　下阶段网络教学应该继续努力，不断总结经验，争取更上一层楼。质管部工作人员对部分学生和教师进行了简单的随机调查，对此项工作提出如下建议，仅供参考。

　　1.进一步加强学生管理和引导，抓紧抓细抓落实。任课教师，辅导员，学生处，二级院督导员等几支力量齐抓共管，把课堂管理，学生日常管理，疫情期间防控工作几者紧密结合让学生带着极大的兴趣和热情上网听课，带着实践中提出的问题听课，认真完成作业，师生合作，携手并进，共同完成网络教学任务。

　　2.进一步深化课程改革和课堂改革。要深入了解学生的需求，市场的需求，以就业为导向，改革教学内容和授课方式，做到让学生满意，让家长满意，有助于提高学生的职业素养和市场竞争力。

　　3.进一步完善学生上课考勤制度并严格执行。考動要脚踏实地，不能走过场，不能弄虚作假。

　　4.进一步发挥班级学生干部和骨干的模范带头作用和督促检查作用。依靠这些骨干和积极分子，一个带几个，把大家团结起来，组织起来。

　　5.进一步提高网络设备和信息工具的完好率，利用率。注重网络工具的优化，组合，减少和不出现网络故障。

　　6.进一步完善学生管理制度。学生上课出勤率应与评优选优，与评奖学金，助学贷款相结合，做到奖罚分明。

　　7.任课教师要增強亲和力和吸引力，以高尚的人格魅力和熟练的网络讲课能力鼓舞学生，激厉学生。

　　（供稿单位：教学质量管理办公室）

　　报：校领导   送：教务处、各二级院（部） 

　　厦门东海职业技术学院教学质量管理办公室              2020年3月2日印发